Zugang zu Deiner Bewerbung erhält zunächst die Personalabteilung. Nach Eingang der Unterlagen erhältst Du alle Informationen zum Datenschutz nach Art. 13 DS-GVO bzgl. der Verarbeitung von personenbezogenen Daten in unserem Bewerbungsverfahren. Im weiteren Verlauf des Bewerbungsverfahrens werden Deine personenbezogenen Daten an die in die Auswahlentscheidung einbezogenen Personen, insb. an die Projektkoordination/-leitung bzw. deren Vorgesetzte, und im Verfahren nach § 99 BetrVG an den Betriebsrat weitergegeben. Die Datenschutzerklärung zur Nutzung der Webseite findest Du hier.

Um eine eindeutige Zuordnung Deiner Bewerbung zu einer offenen Stelle sicherzustellen, wird bei jeder ausgeschriebenen Stelle eine Kennziffer hinterlegt. Die Kennziffer findest Du unter dem Titel der Ausschreibung. Wir berücksichtigen Deine Bewerbung natürlich auch für ähnliche Vakanzen bzw. prüfen alternative Einsatzbereiche, die vielleicht ebenfalls zu Dir passen!

Falls Du nicht mehr an einem Einstieg bei uns interessiert bist, informiere uns bitte per E-Mail oder telefonisch.

Die Korrespondenz erfolgt üblicherweise per E-Mail. Zu Terminabsprachen kontaktieren wir Dich auch telefonisch.

Egal, über welchen Kanal Du Dich bewirbst: Du erhältst zeitnah eine persönliche Rückmeldung unseres Recruiting-Teams. Bei Deiner Online-Bewerbung über unsere Homepage erhältst Du darüber hinaus sofort eine automatische Bestätigung, sobald Deine Daten erfolgreich übertragen wurden.

Du kannst Deine Bewerbung online als PDF-Datei mit einer maximalen Größe von 15 MB einreichen. Bei Mailversand sende Deine Unterlagen bitte gesammelt in einem PDF-Dokument.

Digital geht’s schneller | Wir bevorzugen im Interesse unserer Umwelt digitale Bewerbungen. Entweder direkt über das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage oder per Mail an bewerbung@prosis.de. Sollte Dir das nicht möglich sein, akzeptieren wir Deine Bewerbung auch auf dem Postweg.

Deine Bewerbung ist bei uns in besten Händen! Wir nutzen keine Automatismen und prüfen alle Unterlagen individuell, Du erhältst in jedem Fall zeitnah eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Eventuell benötigen wir weitere Unterlagen, um Deine Bewerbung besser einordnen zu können und den passendsten Job für Dich zu finden. Die weitere Bearbeitung kann dann bis zu zwei Wochen dauern. Die Zeit nutzen wir nicht nur, um Rücksprache mit den Fachabteilungen zu halten, sondern prüfen auch alternative Einsatzbereiche, die besonders gut mit Deinem Profil übereinstimmen. Unser Auswahlverfahren besteht aus individuellen Gesprächen. Wir nutzen keine Auswahltests oder psychologische Verfahren. Wir möchten Dich als Mensch besser kennenlernen und Dir umgekehrt die Möglichkeit geben, auch uns kennen zu lernen. Wir nehmen uns viel Zeit, um individuell auf Dich und Deine Stärken, Wünsche, etc. eingehen zu können. Im ersten Gespräch lernst Du bereits das Management kennen und wir besprechen, in welche Richtung es für Dich grundsätzlich bei der PROSIS gehen soll. Wo liegen Deine Stärken und was interessiert Dich besonders? Wir finden heraus, in welche Richtung Du Dich zukünftig entwickeln könntest und zeigen Dir eine langfristige Perspektive auf. Sind die Rahmenbedingungen festgelegt, lernst Du in einem weiteren Gespräch bzw. einem evtl. Schnuppertag die Fachverantwortlichen und einzelne Teammitglieder kennen, um hier bereits detaillierte Einblicke in Deine spätere Tätigkeit zu erhalten.